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Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en los que en ingenuidad puedan ser críticos para la seguridad y Vigor de los trabajadores.
Seguir el programa de auditoría concertado con la empresa o entidad, esto ayudará a que los participantes puedan planificar sus actividades con las de la auditoría.
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Suscitar un clima positivo durante el proceso. Es importante establecer una comunicación sincera, confiable y amable con el inspector de la ARL.
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Verificando la capacidad del sistema de administración para cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y contractuales y Vencedorí detectar oportunidades de progreso en los procesos auditados del Sistema de Gobierno.
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